2018年12月11日下午，桂玉生副總經(jīng)理主持召開了發(fā)展務(wù)虛會，康嘉實業(yè)、經(jīng)開創(chuàng)投和普杰睿思全體員工參會。三位子公司負(fù)責(zé)人分別就各自發(fā)展現(xiàn)狀作了匯報，從如何培育和提升企業(yè)核心競爭力方面，開拓視角，解放思想，對2019年的工作思路作了梳理，并對未來發(fā)展方向作了規(guī)劃。子公司之間互相探討存在的問題，并從如何激活企業(yè)經(jīng)營活力入手提出發(fā)展建議。重點崗位員工也積極發(fā)言，從本職工作中發(fā)現(xiàn)的問題出發(fā)，針對如何迎接挑戰(zhàn)、開拓新局面提出自己的建議。

桂總對三個子公司的匯報作了點評，在認(rèn)可成績的同時也提出了更高的要求，從提高工作效率、建設(shè)高層次人才隊伍和拓展業(yè)務(wù)市場三個方面，表達(dá)了當(dāng)初搞對了、但是搞得進度慢、要堅持做好、堅信一定能搞大的“四個感想”，確定了聚焦產(chǎn)業(yè)、提升產(chǎn)能、拉長鏈條、做好全過程管理的“四個定位”，也提出了加快動力轉(zhuǎn)換、換擋提速，不斷提升效率、優(yōu)化資源配置，提高創(chuàng)新能力、實現(xiàn)企業(yè)自我變革，以及提升形象、做好特色黨建工作的“四個要求”。

（康嘉實業(yè)）