6月26日下午，財務審計部部長王彩霞主持召開了半年度工作會議，財務審計部全體人員參加了會議。

王部長首先對財務審計部工作作風建設進行了表揚和肯定，對下一步工作提出具體要求。她說：近期在集團“四風”專項整治活動中，財務審計部全體人員嚴格遵守工作紀律相關要求，無一例遲到早退、擅離職守等違反工作紀律現(xiàn)象發(fā)生，希望大家持續(xù)保持嚴格自律、務實高效的工作作風，恪盡職守，勤奮工作。會上，王部長明確了財務審計部全體人員的工作職責，對新入職人員和原有人員的工作進行了重新調整，此次調整充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，人盡其才、才盡其用。王部長還強調，我們部門年輕人居多，大家要有責任意識，要勇于擔當，適當加壓，只有在高強度、高標準的工作要求下，才能不斷突破自我，提升自我，以適應公司快速發(fā)展的人才需求。

最后，王部長對我們提出如下幾點要求：一是涉及工作調整的人員在完成半年度賬務處理、各項稅費申報后盡快完成交接手續(xù)，盡早投入到新的工作中。二是半年度考核在即，財務審計部全體人員對照目標責任狀逐一排查，查找原因，確保完成“雙過半”工作任務。三是加強學習，不僅要加強政治理論知識學習，提高政治素養(yǎng)，還要加強專業(yè)知識學習，每個人針對集團素質提升年相關計劃，確保完成個人專業(yè)技能提升目標任務。四是進一步強化作風建設，嚴格執(zhí)工作紀律相關要求，嚴格履行外出、請假審批手續(xù)，堅決杜絕擅離職守、隨意脫崗現(xiàn)象，絕不在工作時間去干私活、辦私事，玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關的事。五是要心懷感恩，珍惜工作崗位，目前就業(yè)壓力巨大，我們要利用集團為我們提供的舞臺，不斷展示自我，提高自我，為集團發(fā)展獻計獻策。 

財務審計部   蔣瀅瀅