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經(jīng)發(fā)集團(tuán)公司組織召開中層干部述責(zé)述廉暨2019年度廉情分析會議

為貫徹落實市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于加強市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查工作的實施意見》要求,4月28日上午,淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織召開述責(zé)述廉暨廉情分析會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子;各職能部門負(fù)責(zé)人、控股子公司班子成員;各單位紀(jì)檢專員共計46人參加會議,會議由經(jīng)發(fā)集團(tuán)紀(jì)委書記丁康主持。

各部門、各控股子公司主要負(fù)責(zé)人結(jié)合單位實際以及每一個崗位情況崗位職責(zé)風(fēng)險開展了廉情分析,分析了存在的廉潔風(fēng)險點,列出了具體的防控措施。

黨委書記、董事長、總經(jīng)理尚梅軍對述責(zé)述廉報告及廉情分析進(jìn)行了點評,并對下一步工作提出了三點要求:一是壓緊壓實兩個責(zé)任。要求各部門、子公司領(lǐng)導(dǎo)干部主動把兩個責(zé)任扛起來,自覺履職盡責(zé);各單位紀(jì)檢專員充分發(fā)揮監(jiān)督哨點的作用,協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓早抓小、咬耳扯袖,對一些苗頭性、傾向性問題及時向公司紀(jì)委匯報。二是把廉潔風(fēng)險防控工作落到實處。要求各部門、子公司領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起“風(fēng)險無處不在”的意識,針對廉潔風(fēng)險易發(fā)環(huán)節(jié),建立用制度“管事、管人、管財”的管理機制。三是紀(jì)委監(jiān)察室全程跟蹤把關(guān)。要求紀(jì)委監(jiān)察室為構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、防范有效、動態(tài)監(jiān)控、處置有力的防控體系提出技術(shù)支持,盡早讓各單位形成“以工作崗位監(jiān)督為點、以權(quán)力流程控制為線、以有效制度制約為面”的風(fēng)險防控機制,不斷增強抓廉潔風(fēng)險排查和防控工作的緊迫感和責(zé)任感。

紀(jì)委書記丁康要求各部門、各控股子公司要通過分析排查,找準(zhǔn)找實風(fēng)險點,明確“關(guān)鍵人”,要通過完善制度,落實措施,切實“管住人”,要通過提高認(rèn)識,明確任務(wù),落實“責(zé)任人”。進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、壓力向縱深傳導(dǎo),強化各層級的責(zé)任意識和風(fēng)險意識。

會議還組織對各部門、各單位的廉情分析情況進(jìn)行民主評議,并將測評結(jié)果列入年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。

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(通訊員:陳藝)

 

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