為了進一步提升公司干部隊伍的整體素質和工作能力，更好的適應公司發(fā)展的要求，在趙亞東同志及長青公司管理層的提倡支持下，長青公司在二級部以上所有管理人員中開展以“提素質、創(chuàng)效益、謀發(fā)展”為主題的讀書活動。此次讀書活動為期兩個月（10月25日—12月24日），分“自學、交流、培訓、考試”四個階段。閱讀內容為《豐田模式—精益制造的14項管理原則》和《目標》兩本針對生產型企業(yè)的書籍。

此次活動的目的在于進一步提高了公司管理人員自身整體素質以及分析問題、解決問題的能力，并將“所看、所學、所想”運用到實際工作中。

本次讀書活動得到了公司員工的積極響應，他們主動利用業(yè)余時間閱讀，同時也感謝公司給予自己學習與自我提升的機會。這次活動剛開始大家便紛紛投入了“一有空就看書”的濃濃讀書氛圍中。

鋼管部主任及員工在讀書  

行政部經(jīng)理在讀書

（江蘇長青休閑用品有限公司：李娟）