9月26日上午，為切實落實全市“攀高比強 跨越趕超百日攻堅行動”，集團黨委委員、副總經(jīng)理伍民召開招商公司工作會議，總結部署近期工作重點，決勝年度目標任務。人力資源部副主任林婷婷、招商部全體員工參加會議。

會上，伍民總結今年以來招商部（招商公司）工作情況，客觀分析當前相關工作存在的問題，伍民指出，經(jīng)發(fā)集團積極貫徹落實經(jīng)開區(qū)招商體制改革新要求成立招商公司，公司要深入貫徹習近平總書記關于當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作的重要講話精神，認真落實省、市、區(qū)工作要求，拿出攻堅的狀態(tài)、展現(xiàn)攻堅的作風，全面貫徹落實百日攻堅行動，以全新的姿態(tài)助力集團高質量發(fā)展。一要轉變思想，強化招商意識。要充分利用好身邊資源，編織好關系信息網(wǎng)，多接觸客商，及時捕捉招商信息，提高信息捕捉的自覺性和敏銳性。二要堅持學習，全面提升業(yè)務能力。突出能力為先導向，增強學習意識，提高學習能力，豐富學習內(nèi)容，由內(nèi)至外的培養(yǎng)綜合素質，提升精神風貌，著力打造一支懂業(yè)務、善談判，具備個人魅力的專業(yè)化招商隊伍。三要改善工作方式，提升工作效率。合理統(tǒng)籌規(guī)劃好工作內(nèi)容，培養(yǎng)邏輯思維能力，提高語言表達和文字表達能力，提高處理和解決問題能力，提高工作質效。四要嚴守紀律紅線，拉緊廉潔自律“準繩”。全體招商同志要認清新形勢，時刻保持清醒頭腦，緊扣黨風廉政建設要求，把一嚴到底的基調(diào)貫穿招商工作始終，做到黨風廉政建設與招商引資等各項工作齊抓共管。五要強化團隊意識，發(fā)揚協(xié)作精神。在招商工作機制中形成信息共享、交流與互補，定期磋商的良好工作氛圍，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，形成工作合力，高效服務項目落地。六要強化實績導向，提升考核質效。要盡快出臺招商公司內(nèi)部考核辦法以及試用期考核細則，明確工作目標，靶向發(fā)力，增強工作的責任感、使命感。林婷婷對新員工的加入表示歡迎，并對招商公司的發(fā)展予以期待，希望大家努力學習，快速成長。（招商部 張文娟）