為進(jìn)一步做好一般生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理工作，深刻吸取事故的教訓(xùn)，有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。8月24日，人力資源公司組織召開了“安全生產(chǎn)工作會議”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、安全管理員參加會議。

會上，各部門分析了現(xiàn)有的安全隱患問題，匯報了安全隱患初步排查情況。徐媛媛帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《關(guān)于對一般生產(chǎn)安全事故監(jiān)管責(zé)任追究進(jìn)行提級審核督辦的通知》等文件，并就公司安全生產(chǎn)工作提出以下要求：一要對照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”始終保持對責(zé)任落實的敬畏之心；二要定時深入、全面、嚴(yán)格開展安全大檢查，建立問題隱患清單；三要堅決落實各項防范措施，及時消除安全隱患，遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生；四要細(xì)化安全生產(chǎn)工作方法，壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，安全專項檢查既要抓住點，也要抓住面，做到點面全覆蓋、無死角，發(fā)現(xiàn)問題，即查即改，確保無安全事故的發(fā)生。                            （人力資源公司 何佳遠(yuǎn)）