5月7日，由集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理桂玉生帶隊分別到普杰睿思、康嘉實業(yè)、職能部門、國資公司、新區(qū)地產(chǎn)公司送新任干部到崗任職，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理黃桂榮、集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理伍民、黨群工作部工作人員、職能部門與子公司有關(guān)同志參加。

會上，黨群工作部負責(zé)人宣讀了集團黨委關(guān)于相關(guān)干部職務(wù)的任免決定。新任職干部依次作表態(tài)發(fā)言。

桂總指出，此次干部調(diào)整是根據(jù)國企改革三年行動關(guān)于大力推進子公司領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流要求及集團公司中基層干部選拔要求，經(jīng)組織考察、黨委審慎研究、嚴格把關(guān)作出的重要決定。桂總對新任干部提出三點期望和要求：一要發(fā)揚擔(dān)當精神，勇于擔(dān)當作為。要像習(xí)總書記所說的，當干部就要有擔(dān)當，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就；二要負起擔(dān)當責(zé)任，把握時代形勢。當前市場化改革進入攻堅期，要主動出擊，以明知山有虎，偏向虎山行的勇氣，攻堅克難，勇往直前；三要構(gòu)建擔(dān)當格局、擔(dān)負重要責(zé)任。要明大勢、謀大局、成大事，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當善為，當好國企改革的排頭兵，同時做到嚴于律己，廉潔自律。

（黨群工作部  卞猛）