為構(gòu)建新進員工與公司的有效溝通渠道，營造良好的溝通氛圍，集團人力資源部于10月28日上午組織開展了新員工入職交流會暨崗前培訓班結(jié)業(yè)典禮。黨委委員、董事、副總經(jīng)理桂玉生，黨委副書記、董事、工會主席王亞民，各用人單位負責人，老員工代表及第二批入職的12名新員工參加此次活動。

　　座談會上，新員工們依次進行自我介紹，分享培訓期間的學習和工作體會。與會部門負責人和老員工代表結(jié)合自己的實際經(jīng)歷熱情地分享了在經(jīng)發(fā)集團的成長歷程和工作經(jīng)驗。桂總對新員工日后的工作提出了期許和要求，希望大家能盡快融入集團、進入角色，加強業(yè)務學習，注重提升個人修養(yǎng)，充分發(fā)揮年輕人的干勁和活力，推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。王書記代表黨委對新員工加入經(jīng)發(fā)大家庭表示熱烈歡迎，他表示，新員工在今后的工作中要有勤學好問的求學精神、腳踏實地的工作態(tài)度、一絲不茍的敬業(yè)精神和廉潔自律的政治自覺，要注意細節(jié)，持續(xù)學習，勇于挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)自身價值?；顒又校I導班子還為新員工們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

通過此次座談會，新員工增強了對公司的歸屬感，也拉進了與公司領導、老員工之間的距離，為盡快融入團隊創(chuàng)造了良好的氛圍，相信今后大家會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，為公司的壯大發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

（人力資源部  夏瑞）